随着二胎潮、三胎潮的到来，以及社会、家庭对育婴的重视，越来越多的人加入育婴师的行业中来。但是，同样是育婴师，不同人之间的薪酬却差别很大，到底什么样的育婴师可以拿到高薪呢？业内人士总结，拿高薪的人不外乎以下几个特点。

 

1、技能全面

 

网络信息的发达让更多的家庭可以学习全面系统的育儿知识，越来越多的家庭对于育婴师的要求也越来越高。所以普通的技能无法应对用人者的要求，必须经过专业的培训，以及持有相关的证件才行。

 

育婴师不仅只会对0-3岁宝宝的简单日常照料，也要有丰富的知识对宝宝的睡眠、饮食进行科学的引导。除此之外，对于宝宝的日常疾病也有足够的护理知识。另外，也要有足够的早教知识储量，引导宝宝的心理发展。

 

2、踏实稳重

 

不同于月嫂或小时工，育婴师在雇主家的上户时间较长。对于雇主来说也希望上户的育婴师能够长期稳定的工作，不会因为临时有什么事情突然下户。所以，一些比较踏实稳重，手脚勤快并且在雇主家可以长期稳定工作的育婴师就比较受欢迎了。

 

3、经验丰富

 

有经验的育婴师在照顾宝宝的时候能够更加的得心应手。多年的从业经验让育婴师在面对宝宝的突发问题时能够及时迅速的给出正确应对方案。尤其是对于一些年轻的宝妈来说，经验丰富的育婴师是她们育儿路上的强大帮助，可以极大的减轻宝妈们的育儿压力。

 

4、善于沟通

育婴师与雇主的关系就跟职员与领导、老板的关系一样。良好的沟通不仅可以让工作顺利，也能维系双方的关系。

 

无论是哪一种类型的育婴师，想要获得高薪还有最重要的一点就是不断地学习提升自己，无论是专业技能还是沟通技巧，只要不断地获取新知识才能让我们自己的育婴师之路更宽更广，薪资水平也会有所提升。

 

襄里襄亲的育婴师培训课程始终为大家敞开学习的大门，全年各时段轮流开班，只要你愿意学习，任何时间前来都不晚。如果没赶上本期，可以提前报名预定下期学习名额。

 

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